ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΗΓΕΣΙΑ


Συγγραφέας : Παπαλεξανδρή, Νάνσυ Α.
Εκδότης : Ψυχογιός
Έτος έκδοσης : 2018
ISBN : 978-618-01-2683-9

  14.99 €



Σύμφωνα με τις πρόσφατες διεθνείς μελέτες, μόλις το 5-6% των επιχειρήσεων παγκοσμίως διοικείται από γυναίκες. Οι γυναίκες ηγέτιδες αποτελούν μια σοβαρή πρόκληση για τις σύγχρονες και μελλοντικές συνθήκες των επιχειρήσεων, των οργανισμών αλλά και των κοινωνιών, αφού η συνεισφορά τους είναι σημαντική, παρόλο που αναγνωρίζεται ελάχιστα. Στο βιβλίο αυτό, η διακεκριμένη καθηγήτρια Νάνσυ Παπαλεξανδρή, αξιοποιώντας την παγκόσμια έρευνα και τις καλές πρακτικές που εφαρμόζονται από τις επιχειρήσεις, απαντά σε πολύ κρίσιμα ερωτήματα, όπως: • Ποια είναι τα σημαντικά χαρακτηριστικά της γυναικείας ηγεσίας και σε τι διαφέρουν από τα αντίστοιχα των ανδρών; Ποια είναι τα οφέλη τους για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς; • Ποια εμπόδια και ποιους περιορισμούς αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην άσκηση ηγεσίας και την καριέρα τους και πώς μπορούν να τα διαχειρίζονται αποτελεσματικά; • Ποιες πρακτικές χρησιμοποιούν οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί που στοχεύουν στην ανάπτυξη της γυναικείας ηγεσίας; Ένα βιβλίο που θα βοηθήσει τις γυναίκες να αντιληφθούν τα δυνατά τους σημεία, και τους άνδρες συνεργάτες τους να τα αναγνωρίσουν και να τα αποδεχτούν, προκειμένου μέσα από μια δυναμική ισότιμη σχέση να προκύψουν ποικίλα οφέλη.

Είναι καθηγήτρια διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει μεταπτυχιακό από το New York University (1972) και διδακτορικό από το School of Management του University of Bath της Αγγλίας (1986). Εργάστηκε ως βοηθός στο Ο.Π.Α. (πρώην ΑΣΟΕΕ) από τον Σεπτέμβριο του 1973 μέχρι τον Οκτώβριο του 1988 οπότε και εξελέγη λέκτορας. Τον Ιούλιο του 1991 εξελέγη επίκουρη καθηγήτρια, τον Ιούνιο του 1995 αναπληρώτρια και το 1999 καθηγήτρια. Έχει διδάξει στο Ο.Π.Α. (πρώην ΑΣΟΕΕ) τα μαθήματα οικονομική των επιχειρήσεων, διοίκηση προσωπικού, οργάνωση και διοίκηση, δημόσιες σχέσεις και διοίκηση παραγωγής. Έχει διδάξει στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και σε διάφορα σεμινάρια για επιμόρφωση στελεχών ελληνικών επιχειρήσεων καθώς και στελεχών από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης. Τα ερευνητικά της ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν θέματα διοίκησης προσωπικού, οργανωτικής συμπεριφοράς, εκπαίδευσης και ανάπτυξης, επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων και γυναικείας απασχόλησης. Από το 2001 έχει αναλάβει καθήκοντα αντιπρυτάνεως επί Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Προσωπικού, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.






e-mail Facebook Twitter