Μπορεί να διαθέτετε τα εφόδια που χρειάζεστε σήμερα, αλλά σπάνια ο εργαζόμενος του σήμερα είναι προετοιμασμένος για το αύριο. Συνήθως παγιδευόμαστε στο βραχυχρόνιο πλαίσιο σκέψης, που μας το επέβαλαν οι γρήγορες αλλαγές στις οικονομικές αγορές και οι εξίσου γρήγορες τεχνολογικές αλλαγές. Συνήθως αφήνουμε τις αλλαγές να μας προσπεράσουν, αντί να τις αντιμετωπίσουμε κατά μέτωπο ή αποφασίζουμε να "απέχουμε" συναισθηματικά και ψυχολογικά όταν δυσκολέψει πολύ η κατάσταση.
Οι έξυπνοι μάνατζερ ξέρουν ότι πρέπει να αφυπνιστούν και να καταλάβουν τις συνέπειες ενός ταχύτατα μεταβαλλόμενου χώρου εργασίας. Στην ουσία όλοι πρέπει να αναβαθμίζουμε τις δεξιότητες και τις γνώσεις μας σε συνεχή βάση. Αν δεν το κάνουμε, μπορεί σε ακραίες περιπτώσεις να αχρηστευθούμε κυριολεκτικά.
Ο Andrew Holmes είναι διευθυντής της Pricewaterhouse-Coopers Global Risk Management Solutions. Παρείχε τις συμβουλές του σε μεγάλο αριθμό βρετανικών επιχειρήσεων και επιχειρήσεων του εξωτερικού. Ειδικεύεται στην Επιχειρησιακή Στρατηγική, στη Διαχείριση Έργων και Προγραμμάτων, και στην Τεχνολογία των Πληροφοριών. Μιλάει τακτικά για θέματα που σχετίζονται με τη διαχείριση του κινδύνου, τη διαχείριση έργου, την τεχνολογία πληροφοριών και την παροχή συμβουλών, ενώ έχει δημοσιεύσει πολλά άρθρα γύρω από αυτά τα θέματα.
