Ο Thomas S. Bateman είναι καθηγητής και συντονιστής σπουδών στο πεδίο του μάνατζμεντ στο Mclntire School of Commerce του Πανεπιστημίου της Βιρτζίνια. Διδάσκει Ηγεσία και διευθύνει ένα νέο προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών με αντικείμενο την Ηγεσία το οποίο είναι ανοιχτό σε προπτυχιακούς φοιτητές όλων των ειδικοτήτων. Πριν την ένταξη του στο Πανεπιστήμιο της Βιρτζίνια, δίδαξε οργανωσιακή συμπεριφορά στο Kenan-Flager Business School του Πανεπιστημίου της Β. Καρολίνας σε προπτυχιακούς φοιτητές, φοιτητές μεταπτυχιακών τμημάτων διοίκησης επιχειρήσεων, υποψήφιους διδάκτορες και στελέχη επιχειρήσεων. Δίδαξε, επίσης, για δύο χρόνια, ως επισκέπτης καθηγητής, στην Ευρώπη -στο Ινστιτούτο Ανάπτυξης Μάνατζμεντ (Institute of Management Development/IMD), ένα από τα παγκοσμίου φήμης κέντρα σχεδίασης και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων για υποψήφια στελέχη επιχειρήσεων. Ο Καθηγητής Bateman ολοκλήρωσε τη διδακτορική του διατριβή στη διοίκηση επιχειρήσεων, στο Πανεπιστήμιο της Indiana το 1980. Νωρίτερα είχε λάβει το πτυχίο του από το Πανεπιστήμιο του Μαϊάμι. Εκτός από τη Βιρτζίνια, το UNC-Chapel Hill και το IMD, ο Δρ. Bateman δίδαξε στο Πανεπιστήμιο Α & Μ του Τέξας και στα Πανεπιστήμια της Tulane και της Indiana.
Ο Καθηγητής Bateman είναι ένας ενεργός ερευνητής τον τομέα του μάνατζμεντ, συγγραφέας και σύμβουλος επιχειρήσεων. Συμμετείχε στη συντακτική επιτροπή των ποιο έγκριτων ακαδημαϊκών περιοδικών και έχει παρουσιάσει πλήθος άρθρων σε επαγγελματικές συναντήσεις με αντικείμενο τη λήψη διοικητικών αποφάσεων, το εργασιακό στρες, τη διαπραγμάτευση, τις δεσμεύσεις και τα κίνητρα των εργαζομένων, την ομαδική λήψη αποφάσεων και την επαγγελματική ικανοποίηση. Τα άρθρα του παρουσιάστηκαν σε επιστημονικά περιοδικά μεταξύ των οποίων τα Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Process, Journal of Management, Business Horizons, Journal of Organizational Behavior και Decision Sciences.
Τα κέντρα επιχειρηματικής συμβουλευτικής και έρευνας του Δρ.Β&ιεπιαη με αντικείμενο την βαθειά γνώση της επιχειρηματικής πρακτικής των στελεχών των διαφόρων επιχειρήσεων, τη διοίκηση σε ό,τι αφορά την επίλυση προβλημάτων σε κάθε οργανωτικό επίπεδο, τους διάφορους τύπους προληπτικής συμπεριφοράς από μέρους των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα και την επιτυχημένη επιδίωξη μακροπρόθεσμων στόχων. Συνεργάστηκε με πολλές επιχειρήσεις μεταξύ των οποίων οι: Nokia, Singapore Airlines, Bankers Association και US Chamber of Commerce.
