Εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο

Αντικείμενο του Εργατικού δικαίου είναι η σχέση εξαρτημένης εργασίας. Σχέση εξαρτημένης εργασίας υπάρχει όταν ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να συμμορφώνεται στις οδηγίες και εντολές του εργοδότη, που σχετίζονται με την εργασία και να δέχεται τον έλεγχό του. Το Εργατικό δίκαιο διακρίνεται σε Ατομικό και σε Συλλογικό: - Το Ατομικό Εργατικό δίκαιο ρυθμίζει τη σχέση εξαρτημένης εργασίας (κατάρτιση σύμβασης εργασίας, δικαιώματα και υποχρεώσεις εργαζομένου και εργοδότη, αναστολή σχέσης εργασίας, λύση σχέσης εργασίας). - Το Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο αναφέρεται στη συνδικαλιστική ελευθερία, στο δίκαιο των συνδικαλιστικών οργανώσεων, στη συμμετοχή των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, στην απεργία, στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στις συλλογικές διαφορές εργασίας.