Το παρόν βιβλίο επιθυμεί να καταγράψει τις βασικές αρχές και τάσεις της οργανωσιακής επικοινωνίας και να τονίσει τη σημασία της και την ανάγκη της συστηματικής μελέτης της ως φαινομένου άρρηκτα συνδεδεμένου με τις υπόλοιπες λειτουργίες ενός οργανισμού. Γράφτηκε με την προοπτική να αποτελέσει εκπαιδευτικό σύγγραμμα, το οποίο όμως θα απευθύνεται παράλληλα και στον αναγνώστη εκείνον που επιθυμεί να αποκτήσει βασικές γνώσεις στον τομέα της οργανωσιακής επικοινωνίας.
Απευθύνεται λοιπόν καταρχήν σε φοιτητές Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και σε σπουδαστές σχολών μάνατζμεντ. Θα αποδειχθεί όμως χρήσιμο και στα στελέχη εκείνα που επιθυμούν να αποκτήσουν μια πιο ολοκληρωμένη επαφή με τη λειτουργία της οργανωσιακής επικοινωνίας, να βρουν λύσεις στα καθημερινά επικοινωνιακά τους προβλήματα και να βελτιώσουν τις σχέσεις τους τόσο με τους συναδέλφους τους, προϊσταμένους και υφισταμένους, όσο και με τους πελάτες, τους προμηθευτές και, γενικά, με όλους εκείνους με τους οποίους έχουν κάποιου είδους επαγγελματική σχέση.
Ο Δημήτριος Πασχαλούδης είναι Διδάκτωρ του Οικονομικού Τμήματος του Πανεπιστημίου Paris X Nanterre, όπου πραγματοποίησε όλες του τις σπουδές. Παράλληλα σπούδασε Κοινωνιολογία, με ειδίκευση στην Πολιτική Κοινωνιολογία. Είναι Καθηγητής του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Α.Τ.Ε.Ι. Σερρών, πρώην Διευθυντής της Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας και τώρα Αντιπρόεδρος του Ιδρύματος. Έχει πλούσιο συγγραφικό έργο στα επιστημονικά θέματα του Marketing και της Εκπαίδευσης, με συμμετοχές σε διεθνή συνέδρια ως Εισηγητής στα ανωτέρω επιστημονικά πεδία. Στο Α.Τ.Ε.Ι. Σερρών, ως Αναπληρωτής Καθηγητής, επικεντρώνεται στον επιστημονικό χώρο του Marketing.
