Οργανωσιακή συμπεριφορά

Η ανθρώπινη συμπεριφορά σε οργανισμούς και επιχειρήσεις
Συγγραφέας : Χυτήρης, Λεωνίδας Σ.
Εκδότης : Φαίδιμος
Έτος έκδοσης : 2013
ISBN : 618-80691-1-4
Σελίδες : 384
Σχήμα : 24x17
Κατηγορίες : Διοίκηση και οργάνωση Συμπεριφορά

29.68 € 23.74 €




Η Οργανωσιακή Συμπεριφορά (Organizational Behavior) είναι ένας χώρος μελέτης (επιστημονικός κλάδος), που αναπτύχθηκε στις αρχές του 1960. Ασχολείται με τη μελέτη της συμπεριφοράς των εργαζομένων στους οργανισμούς/επιχειρήσεις. Περιλαμβάνει την περιγραφή-εξήγηση-ερμηνεία-πρόβλεψη και έλεγχο της ανθρώπινης συμπεριφοράς, καθώς και των παραγόντων που επηρεάζουν την απόδοση των ανθρώπων, στο εργασιακό περιβάλλον. Το βιβλίο αυτό απευθύνεται σε όσους ενδιαφέρονται να διαγνώσουν-ερμηνεύσουν και επηρεάσουν (ή αλλάξουν) τη συμπεριφορά, για να βελτιώσουν τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα του οργανισμού/επιχείρησης. Συγκεκριμένα απευθύνεται: -Στους φοιτητές των Πανεπιστημιακών Τμημάτων Διοίκησης Επιχειρήσεων, τα μελλοντικά στελέχη. -Στα στελέχη των επιχειρήσεων, που αντιμετωπίζουν στην πράξη το πρόβλημα να εξασφαλίσουν την κατάλληλη συμπεριφορά των συνεργατών τους. -Σε όσους θέλουν να μελετήσουν τους παράγοντες που επηρεάζουν και καθορίζουν τη συμπεριφορά των ανθρώπων και τις αλληλεπιδράσεις μεταξύ τους.


Ο Λεωνίδας Χυτήρης είναι καθηγητής μάνατζμεντ στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και διευθυντής του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Είναι απόφοιτος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (πρώην Α.Σ.Ο.Ε.Ε) και έχει κάνει μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (M.A.,Ph.D.) στο Πανεπιστήμιο KENT της Αγγλίας. Στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς διδάσκει από το 1986. Τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο έχει διδάξει ή διδάσκει θέματα μάνατζμεντ, διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, οργανωσιακής συμπεριφοράς, διοίκησης τουριστικών επιχειρήσεων και ποιότητας υπηρεσιών. Στο συγγραφικό του έργο περιλαμβάνονται δημοσιεύσεις σε ελληνικά και ξένα, έγκυρα, επιστημονικά περιοδικά. Είναι συγγραφέας των βιβλίων: "Οργανωσιακή συμπεριφορά", 3η έκδοση (2001) Interbooks, "Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων" (2001) Interbooks, "Το μάνατζμεντ των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων" (1996) Interbooks, "Τουριστικά γραφεία" (1995) Interbooks, "Μάνατζμεντ-Αρχές διοίκησης επιχειρήσεων" (2006) Interbooks. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στους τομείς: Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και οργανωσιακή συμπεριφορά, διοίκηση ολικής ποιότητας, ποιότητα υπηρεσιών και διοίκηση τουριστικών επιχειρήσεων.






e-mail Facebook Twitter