"Το βιβλίο αυτό εξηγεί εύστοχα τι χρειάζεται για να γίνεις ηγέτης στον σύγχρονο κόσμο που λειτουργεί σαν μια χύτρα ταχύτητας. Στηρίζεται σε στοιχεία, περιέχει μεγάλη δόση αντισυμβατικής σοφίας, και είναι πάρα πολύ πρακτικό. Το βιβλίο αυτό, που είναι άριστα γραμμένο, αποτελεί μια ασυνήθιστη συμβολή στο χώρο των επιχειρήσεων".
Jim Loehr, πρόεδρος και γενικός διευθυντής της LGE Performance Systems, και ο ένας εκ των συγγραφέων του βιβλίου "The Power of Full Engagement" με τις κορυφαίες πωλήσεις
"Οι συγγραφείς αυτού του βιβλίου δίνουν έναν πρακτικό οδηγό για τη διατήρηση της επιτυχίας ως ηγέτη ενόψει του αμείωτου στρες μέσω της καλλιέργειας της επιμέλειας, της ελπίδας, της κατανόησης, στο χώρο εργασίας και στην καθημερινή ζωή. Υποστηρίζουν τις θεωρίες τους με εποικοδομητικά παραδείγματα από την πραγματικότητα. Πρόκειται για ένα σπάνιο οικονομικό βιβλίο, που διαβάζεται ευχάριστα. Προσωπικά συνιστώ αυτό το βιβλίο σε όλους όσους είναι ηγέτες ή φιλοδοξούν να παίξουν ρόλο ηγέτη".
Barbara Krumsiek, πρόεδρος και γενική διευθύντρια της Calvert Group
"Η ποιότητα και η διατηρησιμότητα κάθε οργανισμού στηρίζεται στην πνευματική και συναισθηματική σχέση ανάμεσα στους ηγέτες του και τις βασικές ομάδες συμφερόντων που υπάρχουν σε αυτόν. Η δουλειά του Richard Boyatzis και της Annie McKee δίνει έμπνευση σε όποιον θέλει να έχει άριστη σύμπνοια με τους υφιστάμενούς του".
Mats Lederhausen, Διευθύνων Σύμβουλος της McDonald’s Ventures LLC
"Το βιβλίο αυτό είναι μια σε βάθος διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο οι ηγέτες μπορούν να ξεπεράσουν τον φαύλο κύκλο του στρες, των θυσιών, και της παραφωνίας που παρατηρείται σε πάρα πολλούς οργανισμούς. Στηριζόμενοι στο βιβλίο τους Primal Leadership που έγραψαν με τον Dan Goleman, ο Boyatzis και η McKee τονίζουν τη σπουδαιότητα της συμπόνιας και της ικανότητας να δημιουργήσεις και να χρησιμοποιήσεις ελπίδα και κατανόηση όταν καλείσαι να αντιμετωπίσεις δύσκολες καταστάσεις. Το βιβλίο αυτό δίνει πολύτιμα μαθήματα σε όποιον κατέχει ηγετική θέση στον σύγχρονο περίπλοκο κόσμο που είναι γεμάτος απαιτήσεις".
Dr. Daniel Vasella, πρόεδρος και γενικός διευθυντής της Novartis
Ο Richard E. Boyatzis είναι καθηγητής στο Τμήμα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Ψυχολογίας και Γνωσιακής Επιστήμης του Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University (ΗΠΑ), και στο Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ESADE (Ισπανία). Έχει πτυχίο Αεροναυτικής και Αστροναυτικής από το ΜΙΤ και M.A. και Ph.D. στην Κοινωνική Ψυχολογία από το Harvard University. Έχει συγγράψει πάνω από 100 επιστημονικά άρθρα για θέματα ηγεσίας, παρακίνησης, συμπεριφορικής αλλαγής, συναισθηματικής νοημοσύνης και διοικητικών δεξιοτήτων, καθώς και έξι βιβλία. Το βιβλίο του με τον Daniel Goleman "Ο νέος ηγέτης: Η δύναμη της συναισθηματικής νοημοσύνης στη διοίκηση οργανισμών" έχει γίνει διεθνές μπεστ σέλερ κι έχει μεταφραστεί σε 28 γλώσσες. Πρόσφατο βιβλίο του είναι το "Αρμονική ηγεσία", που εκδόθηκε στα ελληνικά το 2008. Έχει δώσει χιλιάδες ομιλίες και διαλέξεις σε όλο τον κόσμο για θέματα ηγεσίας και συναισθηματικής νοημοσύνης. Έχει επίσης πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία ως σύμβουλος σε εταιρείες του Fortune 500 και έχει διατελέσει στο παρελθόν πρόεδρος της συμβουλευτικής εταιρείας McBer.
